Tre mesi al prezzo di due: Ataf lancia l’abbonamento per lavoratori a tempo determinato. Con 70 euro i precari potranno prendere il bus per tre mesi, anziché pagarne 35 per soli 30 giorni con l’abbonamento ordinario.
WORKING PASS. L’azienda di trasporto pubblico ha siglato oggi con le segreterie confederali di Cgil, Cisl e Uil un accordo che istituisce l’abbonamento “working pass” trimestrale per i lavoratori a tempo determinato, dal costo di 70 euro a trimestre. Non immaginatevi però di arrivare dal tabaccaio muniti di contratto a progetto: a provvedere alla “certificazione” del precariato dovrà essere il datore di lavoro, come nel caso delle convenzioni “working pass”. A pagarlo, sarà però il precario.
UNO SU 270MILA CE LA FA. “L’ultimo bollettino della Banca d’Italia dice che oggi in Italia solo un contratto su 270mila è a tempo indeterminato – commenta il presidente di Ataf, Filippo Bonaccorsi – E’ mutata completamente la modalità con cui si dà lavoro in Italia e non potevamo non tenerne conto”.
BASIC. Ataf e le rappresentanze sindacali hanno anche stabilito di congelare fino alla prossima
gara regionale l’importo dell’abbonamento Basic (150 euro), riservato alle fasce maggiormente svantaggiate dal punto di vista economico.
ABBONAMENTO LAVORATORI. Per quanto riguarda i lavoratori, Ataf mette a disposizione delle aziende il servizio Working Pass Aziende, che permette ai datori di lavoro (compresi gli enti pubblici) di sottoscrivere abbonamenti annuali con uno sconto del 10% e di riceverli direttamente in azienda. Per le aziende con meno di 10 dipendenti lo sconto è dell’8%.
