Fino a 640 euro al mese per quattro mesi dopo il licenziamento. Gli ammortizzatori sociali si allargano anche ai precari. Almeno in Toscana. L’accordo, annunciato dal governatore Rossi, è già operativo.
MOBILITA’. Secondo tale accordo potranno continuare a beneficiare della cassa integrazione in deroga anche gli apprendisti licenziati. La vera novità è l’estensione della mobilità in deroga agli apprendisti licenziati e a precari e atipici, come i lavoratori a tempo determinato o interinali. Queste categorie potranno contare sull’80 per cento della retribuzione, fino ad un massimo di 640 euro al mese, per quattro mesi dopo aver perso il lavoro. “I lavoratori atipici continuano a crescere e dobbiamo considerarli” commenta Rossi. Lo stesso provvedimento prevede una scivolo di dodici mesi per chi, licenziato, è prossimo alla pensione o laddove è prevista una reindustralizzazione del sito, come per la ex Eaton a Massa-Carrara.
STAGE RETRIBUITI. Cambia tutto anche per tirocinanti e stagisti toscani. Un’intesa è già stata firmata con le associazioni di categoria. “Successivamente – aggiunge Rossi – ci dovremo incontrare con gli ordini e le associazioni professionali”. Ventimila gli stagisti toscani ogni anno: “nei paesi civili per i lavoratori in formazione sono previsti contributi e ci sono controlli per verificare che ci sia davvero formazione. E’ quello che abbiamo previsto”. La Regione ha messo a disposizione 30 milioni per i prossimi tre anni: serviranno a pagare i 400 euro garantiti ad ogni stagista e tirocinante, metà a carico della Regione e il resto a spese dell’azienda. Per adesso è solo facoltativo. Quando sarà approvata una legge regionale diverrà obbligatorio.
