sabato, 11 Luglio 2020
Home Sezioni Cronaca & Politica Promossa la multicard

Promossa la multicard

progetto multicard

-

Il sito www.nonsolofannulloni.it è stato creato dal Ministero della Pubblica Amministrazione per premiare i casi di buon governo locale e tra questi figura il progetto Multicard realizzato dalla provincia di Firenze. L’iniziativa, rivolta ai dipendenti della provincia mira a raggruppare, progressivamente, in un unico dispositivo fisico (badge magnetico), le funzionalità a supporto della fruizione e dell’erogazione di diversi servizi.

“L’idea del Progetto – spiega Lucia Bartoli, Direzione generale della provincia di Firenze – nasce dall’esigenza di individuare l’uso migliore delle risorse poste a disposizione del nostro ente. La scommessa è stata quella di studiare uno strumento al passo con i tempi, una sorta di carta dei dipendenti, su supporto magnetico, dove “ caricare” gli importi destinati a ciascuno per la formazione ma anche come studio di una lingua straniera. L’idea – prosegue la dirigente – è poi cresciuta in considerazione del fatto che le potenzialità di una carta magnetica sono veramente ampie e quindi le possibilità di uso legate a più aspetti della vita lavorativa ne consentivano una programmazione “modulare”: prima i mille euro per la formazione, ma poi anche la firma digitale, l’uso come buono pasto e come bancomat per il pagamento delle spese per trasporto mediante mezzi pubblici”.

Il progetto prevede un voucher del valore iniziale pari a circa mille euro da assegnare a ciascun dipendente, nonché la possibilità che questo budget possa essere distribuito su diverse funzioni: una quota da destinare a corsi di formazione (minimo 50% del budget); una quota da destinare ad acquisto di libri e di altro materiale (es. audiovisivi o materiale multimediale in genere); una quota ad altre attività formative in senso lato.

Il progetto di formazione individuale è stato strutturato utilizzando il modello che prevede la creazione di un catalogo di corsi da parte dell’ente (nel quale verranno previsti percorsi formativi volti all’uso delle nuove tecnologie) consentendo, comunque, ai dipendenti di rivolgersi al libero mercato. Il gestore del servizio, in accordo con l’amministrazione, effettuerà un controllo in merito ai percorsi formativi e, più in generale, alle attività formative prescelte dal singolo dipendente, allo scopo di valutare l’effettiva pertinenza dell’attività formativa prescelta con la professionalità del singolo soggetto richiedente.

 

Ultime notizie

Guida 2020 ai locali estivi di Firenze, per drink e musica all’aperto

Sono meno, ma sono aperti: ecco i bar e gli spazi open air per trascorrere l'estate 2020 tra musica, buon cibo e divertimento (in sicurezza). Dal lungarno fino al centro passando dalla periferia

Stato di emergenza, arriva la proroga: cosa comporta

Ci sarà la (scontata) proroga dello stato di emergenza: quando finisce e cosa comporta? Ecco cosa prevede la legge

Treno gratis per chi ha 18 anni: in Toscana il “regalo” di agosto

Come funziona l'iniziativa per chi compie la maggiore età. Un mese di spostamenti gratis sui convogli regionali, ma attenzione, va richiesta una card

F1, GP Mugello: biglietti per il pubblico o Formula 1 a porte chiuse?

Per la prima volta il circus sbarca sul circuito toscano e festeggia le mille gare della Ferrari, la padrona di casa