Questo grazie all’iniziativa promossa e gestita da Unioncamere Calabria, e nata sulla base del protocollo di collaborazione sottoscritto dalle Regioni Toscana e Calabria e dei legami di legalità fra i Comuni di Firenze e Locri.

“La settimana della Calabria” vede coinvolti i produttori dei territori della locride e non solo, che presenteranno il meglio delle loro tipicità alimentari in alcuni centri commerciali fiorentini, prodotti che spesso hanno difficoltà ad essere conosciuti al difuori della Regione. In parallelo con l’iniziativa, nei supermercati si svolgeranno altre attività collaterali, culturali e di folklore, allo scopo di rafforzare ancor di più i legami di legalità che il Comune di Firenze e la Regione Toscana hanno stretto con la locride, di cui uno degli obiettivi è la promozione e valorizzazione dell’economia locale.

I prodotti calabresi si potranno trovare in alcuni dei centri commerciali di maggior affluenza dell’area fiorentina: al Centro Commerciale “I Gigli” di Campi Bisenzio e al Centro Commerciale “Il Parco” Carrefour di Calenzano.

Questo quanto ha annunciato il vicepresidente della Regione Toscana, intervenendo in relazione alla notizia della conclusione dell’inchiesta della Guardia di Finanza che in provincia di Pistoia ha fatto emergere una realtà diffusa di imprenditori, commercianti e artigiani ridotti in gravissime condizioni economiche per prestiti a tassi di usura fino al 400 per cento.

Un’inchiesta, ha spiegato il vicepresidente, che dimostra come l’usura sia diffusa anche in Toscana, gestita non da singoli personaggi ma da vere e proprie organizzazioni criminali che si muovono su grande numeri e possono non solo mandare sul lastrico famiglie più disperate o più sprovvedute, ma anche danneggiare pesantemente la nostra economia.

Per questo il governo regionale intende lavorare a una legge in grado di fare tesoro dell’esperienza realizzata in questi anni, in particolare con il progetto in collaborazione con le Misericordie che ha consentito di aprire ben 22 centri di ascolto dislocati in tutto il territorio regionale. Un percorso che successivamente ha portato anche alla costituzione della Fondazione toscana per la prevenzione all’usura.

Ogni anno, spiega il vicepresidente, centinaia e centinaia di famiglie e di imprenditori si rivolgono a questi centri, che la Regione sostiene con iniziative di formazione dei volontari e di pubblicizzazione delle attività. Solo nel 2005 sono state rilasciate garanzie che hanno consentito l’erogazione di finanziamenti bancari per quasi 7 milioni di euro. Ora c’è bisogno di un ulteriore salto di qualità che rafforzi la nostra iniziativa anche sul piano della prevenzione, per esempio sul terreno dell’educazione all’uso consapevole del denaro.

È in questo contesto che si inserisce il progetto “Vivere a rate”, l’iniziativa di teatro sociale e in genere di sensibilizzazione culturale che, con uno spettacolo teatrale, ma anche con film e incontri, da qui al prossimo autunno farà tappa in tutte le 22 città che ospitano i centri di ascolto.

È quanto ha reso noto il vicepresidente della Regione Toscana, firmando oggi l’atto di costituzione con cui, tra l’altro, viene nominato il procuratore speciale che rappresenterà la Regione nella sede giudiziaria competente, ovvero il Tribunale militare di La Spezia, dove si sono già celebrati altri processi importanti sulle stragi naziste che insanguinarono la Toscana.

Questa volta il procedimento riguarda in particolare gli eccidi avvenuti in provincia di Massa Carrara tra il 19 e il 27 agosto 1944, in varie località quali Bardine San Terenzo, San Terenzo Monti, Tendolo, Valla, Gragnola, Monzone, Equi Terme, Tenerano, Gallogna, Viano, Cecina, Vezzanello, Corsano, Guadine, Vinca.

Una costituzione di parte civile, spiega il vicepresidente della Regione Toscana, Federico Gelli, che anche a distanza di tanti anni intende ribadire che certi crimini non possono mai cadere in prescrizione, e questo non per dare sfogo a sentimenti di vendetta, ma perché la giustizia è una condizione necessaria della memoria, è un modo per fissare una volta per tutte nella memoria quello che è successo perché non si debba più ripetere.

In questo senso la presenza della Regione ai processi per le stragi non ha un valore diverso dalle altre iniziative che da tempo sono promosse perché tutti, e soprattutto i giovani, possano ricordare. Penso, conclude il vicepresidente, alle tante nostre iniziative per la Giornata della Memoria, agli itinerari e ai materiale didattici che stiamo proponendo, agli impegni che abbiamo assunto anche attraverso una legge specifica, in vigore dal 2002, per tramandare il significato di avvenimenti che sono la radice della democrazia italiana.

Per quanto riguarda il procedimento oggetto dell’iniziativa giudiziaria, tutte e nove gli imputati sono stati rinviati a giudizio per “concorso in violenza con omicidio contro privati nemici”.

All’epoca dei fatti erano tutti militari delle SS, appartenenti alla sedicesima Divisione Granatieri Corazzata e al sedicesimo Reparto Ricognitori Corazzati, corpi che nell’estate 1944 si macchiarono di delitti particolarmente efferati, compreso il massacro di Sant’Anna. Oggi sono persone di età compresa tra gli 83 e gli 88 anni, residenti in varie città della Germania, a parte una che da molto tempo risiede in Australia.

Anche se resta ancora molto forte il gap occupazionale tra i due sessi. I dati più recenti li ha portati l’assessore alle pari opportunità al convegno ‘Il lavoro delle donne’, che si è tenuto oggi a Siena, organizzato dalla Cgil senese nell’ambito delle celebrazioni per i 100 anni dell’8 marzo.

Nel terzo trimestre 2007, gli occupati in Toscana sono cresciuti complessivamente del 2,8% rispetto allo stesso periodo del 2006: ma il balzo dell’occupazione femminile è stato del 5%, a fronte di un molto più contenuto +1,2% di quella maschile. In termini assoluti, le donne al lavoro nel terzo trimestre 2007 sono risultate 679.000 a fronte delle 647.000 del 2006.

Si è confermato il trend di crescita già registrato nel 2005 e nel 2006: nel terzo trimestre 2007 il tasso di occupazione (donne occupate tra le donne in età 15-64 anni) è salito dal 55% di un anno prima al 57,2%. “Una crescita – commenta l’assessore alle pari opportunità Susanna Cenni – che dimostra che l’obiettivo di Lisbona fissato al 60% per il 2010 è raggiungibile, anche se tutt’altro che scontato”.

E’ ancora molto accentuato, però, lo scarto tra i due sessi: nella fascia di età 35-45 anni, il tasso di occupazione maschile è del 95,1, quello femminile del 73,9; ma cresce ancora nella fascia 45-54 anni, e soprattutto nella fascia di età centrale adulta, in concomitanza con le difficoltà delle donne a rimanere sul mercato del lavoro nella fase di maggior impegno nella cura dei figli piccoli.

In particolare, nel lavoro femminile si riscontrano situazioni di protratta precarietà e modesta qualità professionale. Nel 2006 in Toscana le lavoratrici part-time erano 182.000, una quota pari al 28% delle occupate (con un picco del 31% nella fascia di età 31-39, quella in cui è più intenso l’impegno di cura dei figli), un dato superiore alla media italiana.

“Per questo – ha detto l’assessore alle pari opportunità – le politiche di conciliazione rappresentano uno dei cardini per incrementare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e favorire così l’aumento dell’occupazione femminile in un contesto di pari opportunità e abbattimento delle barriere discriminanti. Parlare oggi di politiche di genere e promozione delle pari opportunità vuol dire proprio affrontare queste problematiche”.

L’assessore ha ricordato tutte le iniziative intraprese finora dalla Regione su questo fronte: dal Piano regionale di sviluppo 2006-2010, in cui si dice molto chiaramente che ‘non c’è sfida sul futuro senza attenzione alla componente femminile’, alla delibera del 2006 che introduce i parametri di genere nei bandi regionali; dal documentario ‘Tempi di lavoro, tempi di vita: la conciliazione difficile’, realizzato a fine 2007 e in fase di distribuzione in scuole, associazioni, enti locali, alla legge regionale sulla cittadinanza di genere, che dovrebbe essere approvata entro il 2008 dal Consiglio regionale, e prevede strumenti come i Patti territoriali di genere e l’Albo delle competenze e dei talenti femminili, a cui attingere per le nomine, quando si riscontrino scostamenti dalla percentuale prevista del 50%.

“La Regione – ha sottolineato l’assessore – sta rafforzando le iniziative per conciliare tempi di vita e di lavoro, impegno professionale e familiare. Perché se è vero che aumentare quantità e qualità dell’occupazione femminile è un fattore essenziale dello sviluppo, è altrettanto vero che ciò non può avvenire senza assumere un’ottica di genere, una cultura dell’uguaglianza che ancora stenta ad affermarsi nella società”.